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Expiração de Pontos e Milhas: A Propriedade do Consumidor sobre Ativos Acumulados

A discussão sobre a validade de prazos para o uso de pontos e milhas em programas de fidelidade gira em torno do entendimento de que tais ativos são, na realidade, propriedade do consumidor, e não deveriam ser sujeitos a expiração. A tese jurídica defende

Turismo Médico: Atribuição de Responsabilidade Jurídica em Procedimentos Estéticos ou Cirurgias no Exterior

Entenda os desafios legais do turismo médico e quem pode ser responsabilizado quando há complicações em tratamentos realizados fora do país.

Precificação Dinâmica (Surge Pricing): Limites Éticos e Regulatórios no Uso de Dados Sensíveis

A utilização de dados pessoais, como nível de bateria ou histórico de navegação, para ajustar preços em tempo real levanta questões sobre a legalidade e os limites éticos dessa prática. A busca por um equilíbrio entre eficiência e proteção do consumidor é

A Violação do Direito à Defesa: O Impacto da Falta de Interrogatório no Processo Penal

A ausência do interrogatório do réu, quando solicitado durante a fase instrutória, configura uma nulidade absoluta no processo penal. Isso ocorre porque o interrogatório é um ato fundamental para a ampla defesa, garantido pela Constituição Federal e pelo

Reabilitação Profissional do INSS: Dever da Empresa de Reintegrar o Trabalhador em Função Compatível

Quando o INSS declara um trabalhador apto para retornar ao trabalho após um período de reabilitação, mas a empresa se recusa a reintegrá-lo, surge o conflito. O dever da empresa de reintegrar o colaborador em uma função compatível com sua nova condição é

Pausa para Digitadores e Operadores de Telemarketing: Proteção à Saúde e Bem-estar no Ambiente de Trabalho

As pausas regulares, como intervalos de 10 minutos a cada 50 ou 90 minutos de trabalho, são fundamentais para prevenir doenças ocupacionais em categorias como digitadores e operadores de telemarketing. Este tema explora as obrigações legais das empresas e

Transferência de Local de Trabalho: A Obrigatoriedade do Adicional de 25% e Suas Implicações

A transferência do local de trabalho pode envolver a obrigação do pagamento de um adicional de 25% sobre o salário, dependendo das condições da mudança. A análise de se a transferência é provisória ou definitiva, e se exige ou não a mudança de domicílio,

O Direito à Creche: A Obrigação das Empresas em Garantir Assistência aos Filhos de Trabalhadoras

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Auxílio-Acidente vs. Auxílio-Doença: Diferenças Cruciais e Implicações para o Trabalhador

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Folga de Aniversário: Direito Legal ou Benefício Facultativo?

A folga de aniversário é uma prática comum em muitas empresas, mas é essencial distinguir entre o que é um direito legalmente garantido e aquilo que se configura apenas como uma política de mimos ou benefício facultativo oferecido pelo empregador. Este te

Trabalho Escravo Contemporâneo: A Exploração Extrema no Mundo Moderno

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Aposentadoria Especial para Profissionais da Saúde: O Impacto das Mudanças na Reforma da Previdência

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Danos Existenciais no Trabalho: O Impacto das Jornadas Excessivas na Vida Pessoal e Social

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Stock Options: Natureza Jurídica e Implicações Trabalhistas

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